中国台湾群众1月至4月本质习惯性薪酬持续下滑 6年以来首见 中国新闻社台北市6月10日电 台湾政府“主计总处”10日公布统计分析表明，扣减消费水平要素，2022年前四个月，中国台湾群众本质习惯性薪酬为4.16万余元(台币，相同)，同比减少0.23%，为六年来首次持续下滑。

统计分析强调，4月全台受聘职工习惯性薪酬均值为4.44万余元，同比增长2.7%。总计奖励金及加班工资等非习惯性薪酬后，总薪资为5.15万余元，同比增长2.66%。

综合性2022年前四个月数据信息，全台受聘职工习惯性薪酬均值4.43万余元，年增2.72%，是2001年至今新纪录；算进奖励金及加班工资等非习惯性薪酬后，总薪资为6.46万余元，年增2.99%。

据中央社报导，“主计总处”高官称，2022年前几个月习惯性薪酬年增率都非常好，但是最近消费水平上涨幅度比较大，造成薪酬增速追赶不上消费水平上涨幅度。

依据该组织先前发布的顾客cpi指数(CPI)统计分析，中国台湾CPI年增率自上年8月首次提升2%后一直飙涨，2022年3月提升3%之后仍不断上升。3月CPI年增率为3.27%，4月进一步提升到3.38%，5月赶到近九年半最高处3.39%。2022年前5个月，中国台湾均值CPI年增率为3.04%，物价飞涨工作压力飙升。

“主计总处”先前发布的4月全台总体失业人数为3.62%。《中国时报》强调，这一数据与新冠肺炎疫情产生后每个月的失业人数类似，但新冠疫情后众多领域遭受明显冲击性，已资遣许多劳动力。即使留下的学生就业职工，也因买卖口味淡施工时间降低、无薪假提升，收益大幅度骤减。

物价飞涨、失业人数升高，中国台湾群众4月的“痛楚指数值”(失业人数与CPI年增长率之和)做到7%，创近十年新纪录。(完)

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